Så har vi i dagarna lanserat FlexbussAkademin – Flexbuss egen digitala utbildningsplattform för våra medarbetare. Syftet? Att stärka våra medarbetare och se till att de långsiktigt har de verktyg och förutsättningar de behöver för att utvecklas och växa i sina roller och funktioner.
Denna satsning är ett direkt svar på våra medarbetares önskemål om mer kompetensutveckling, där en bemötandeutbildning är först ut, men där flertalet utbildningar redan ligger i planerna. Utbildningarna kommer att finnas i ett digitalt format med videoföreläsningar, textmaterial, podd-avsnitt och konkreta case med mera. Att vi har valt ett digitalt format är för att säkerställa att alla medarbetare kan nås av kunskapen, utifrån deras arbetstider, förutsättningar och möjligheter.
– Vi tror att individer som ges rätt förutsättningar med fokus på kunskap kommer kunna våga fatta beslut och leverera än mer i sina olika roller, säger Elin Forsander, kommunikationschef och ansvarig för FlexbussAkademin.
